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[재계 레이더] 장학 확대·고부가 전환…삼표·포스코, ‘인재·기술’ 투트랙으로 미래 베팅

- 삼표그룹 정인욱학술장학재단, 자립준비청년 꿈 키운다…장학금 2배 확대

- 포스코, 8대 핵심 전략제품 ‘원팀’ 가동…초격차 기술로 본원경쟁력 강화

  • 기사등록 2026-02-28 21:57:32
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[더밸류뉴스=정지훈 기자]

국내 주요 기업들이 장학 지원 확대와 고부가가치 제품 중심의 기술 혁신에 나서며 인재 육성과 산업 경쟁력 강화를 축으로 한 지속가능 성장 전략을 본격화하고 있다. 


◆ 정인욱학술장학재단, 예체능 장학생 10명 선발…1인당 최대 800만원 지원

 

[재계 레이더] 장학 확대·고부가 전환…삼표·포스코, ‘인재·기술’ 투트랙으로 미래 베팅유용재(가운데) 정인욱학술장학재단 사무국장이 지난 25일 광화문 본사 비즈니스센터에서 초록우산, 대한장애인체육회와 '자립준비청년 예체능 인재양성 지원사업' 추진을 위한 업무협약을 체결하고 신정원(왼쪽 첫 번째) 초록우산 사회공헌협력본부장, 전선주 대한장애인체육회 선수촌장과 기념촬영하고 있다. [사진=삼표그룹]

삼표그룹 정인욱학술장학재단(이사장 정도원)은 지난 25일 서울 광화문 본사에서 초록우산, 대한장애인체육회와 ‘자립준비청년 예체능 인재양성 지원사업’ 추진을 위한 3자 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 예체능 분야에 재능을 가진 자립준비청년과 예비자립준비청소년이 경제적 제약 없이 역량을 이어갈 수 있도록 지원 체계를 구축하는 데 목적이 있다.


협약에 따라 재단은 장학금과 사업비를 지원하고, 초록우산은 대상자 선발 및 집행 관리를 맡는다. 대한장애인체육회는 체육 분야 장애인 선수에 대한 관리와 자문을 담당한다. 기관 간 역할을 분담해 맞춤형 지원 체계를 마련했다는 점이 특징이다.


재단은 올해 장학생 10명을 선발해 1인당 최대 800만원을 지원할 계획이다. 이는 레슨·훈련비, 재료 구입비, 대회 참가비 등에 활용되며, 우수 성과자에게는 별도 축하금도 지급한다. 지원 규모는 지난해(400만원) 대비 두 배로 확대됐으며, 재단은 향후에도 자립준비청년의 안정적 사회 정착을 위한 지원을 지속한다는 방침이다.


◆ 포스코, 포항·광양 제철소 직속 8개 프로젝트팀 출범…고부가 철강 중심 재편 


[재계 레이더] 장학 확대·고부가 전환…삼표·포스코, ‘인재·기술’ 투트랙으로 미래 베팅포스코가 미래 철강시장 선점을 위해 8대 핵심 전략제품을 중심으로 한 ‘원팀' 체제를 구축하고 본격 가동에 들어갔다. [사진=포스코]

포스코(회장 장인화)가 미래 철강시장 선점을 위해 8대 핵심 전략제품을 중심으로 한 ‘원팀(One Team)’ 체제를 구축하고 본격 가동에 들어갔다. 회사는 이달 초 차세대성장시장용 STS, 신재생에너지용 PosMAC, 고Mn강, 전기로고급강 프로젝트팀을 신설했으며, 앞서 출범한 에너지후판·전력용전기강판·GigaSteel·HyperNO 팀을 포함해 총 8개 기술개발 프로젝트팀 구성을 완료했다. 기술 개발부터 생산·판매까지 전 과정을 통합 관리해 고부가가치 제품 경쟁력을 끌어올린다는 전략이다.


각 프로젝트팀은 포항·광양 제철소 직속으로 배치돼 연구 성과를 생산 공정에 즉시 반영하는 현장 중심 체계로 운영된다. 포항제철소는 에너지 강재 고도화에 집중해 신에너지강재 선도 기지로 육성하고, 광양제철소는 자동차강판 경쟁력을 기반으로 자율주행·미래 모빌리티 및 저탄소 강재 수요에 대응하는 전문 제철소로 특화한다. 제철소별 R&D·공정 특성을 반영한 차별화 전략으로 경쟁력을 높이겠다는 구상이다.


미국 등 주요국의 관세 인상과 대미 수출 감소로 수출 환경이 악화되는 가운데, 정부가 ‘K스틸법’을 통해 산업 고도화를 추진하는 상황에서 포스코는 전략제품 중심 포트폴리오 강화로 대응에 나섰다. 회사는 부서 간 경계를 허문 원팀 시너지를 통해 기술·설비·공정 혁신을 가속화하고, 글로벌 관세 장벽과 저가 수입재 확산에 맞서 미래 시장 주도권을 확보하겠다는 방침이다.


jahom01@thevaluenews.co.kr

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