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[더밸류 브리핑] 오늘의 KB금융그룹 소식...KB국민은행·KB국민카드

- KB국민은행, 건강친화기업 인증 3년 연장…근로자 건강증진 우수사업장도 재선정

- KB국민은행, 시니어 자산관리 강연 ‘골든클래스’ 진행

- KB국민카드, 창립 39주년 맞아 ‘임직원 희망 걷기’ 캠페인…1억보 달성 시 1억원 기부

  • 기사등록 2026-03-04 11:01:33
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[더밸류뉴스=윤승재 기자]

KB국민은행은 ‘건강친화기업’과 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’ 재인증을 획득했고 시니어 자산관리 강연 ‘골든클래스’를 진행했으며, KB국민카드는 임직원 걸음 수를 기부로 연결하는 ‘희망 걷기’ 캠페인을 실시했다.


◆ KB국민은행, 건강친화기업 인증 3년 연장…근로자 건강증진 우수사업장도 재선정


KB국민은행(은행장 이환주)이 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 ‘2025년 건강친화기업 인증사업’과 한국산업안전보건공단의 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’에서 재인증을 획득했다.


[더밸류 브리핑] 오늘의 KB금융그룹 소식...KB국민은행·KB국민카드KB국민은행이 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 ‘2025년 건강친화기업 인증사업'과 한국산업안전보건공단이 주관하는 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’에서 재인증을 획득했다. [사진=KB국민은행]

‘건강친화기업 인증제도’는 직장 내 문화와 근무환경을 건강친화적으로 조성하고 임직원이 자율적으로 건강관리를 실천할 수 있도록 지원한 기업에 부여하는 제도다. 보건복지부와 한국건강증진개발원이 2022년 처음 도입했다.


KB국민은행은 제도 도입 첫해 인증을 받은 뒤 이번 심사에서 다시 평가를 통과해 은행권 최초로 재인증을 받았다. 인증 자격은 3년간 유지된다.


임직원 심리상담 프로그램 ‘KB헤아림’이 심사 과정에서 높은 평가를 받았다. 이 프로그램은 직원의 스트레스 관리와 심리 상담을 지원하는 제도다. KB국민은행은 이와 함께 한국건강증진개발원장상도 받았다.


이 회사는 또 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’에도 재선정됐다. 이에 따라 해당 인증 역시 향후 3년간 유지된다.


KB국민은행은 2021년부터 의사와 간호사, 심리상담사 등으로 구성된 건강전략센터를 운영하고 있다. 이 조직은 임직원 건강관리 프로그램을 설계하고 상담·관리 서비스를 제공하는 역할을 맡고 있다.


◆ KB국민은행, 시니어 자산관리 강연 ‘골든클래스’ 진행


KB국민은행(은행장 이환주)이 시니어 고객을 대상으로 자산관리 강연 프로그램 ‘KB골든라이프 골든클래스’를 진행해 고령층 금융서비스와 고객 접점 확대에 나섰다.


[더밸류 브리핑] 오늘의 KB금융그룹 소식...KB국민은행·KB국민카드KB국민은행이 지난달 27일 경기 성남시 분당구 현대백화점 판교점에서 시니어 고객 대상 'KB골든라이프 골든클래스'를 개최하고 있다. [사진=KB국민은행]

KB국민은행은 지난달 27일 경기 성남시 분당구 현대백화점 판교점에서 시니어 고객 대상 ‘KB골든라이프 골든클래스’를 개최했다. 이번 행사는 지난해 10월 KB금융그룹과 현대백화점그룹이 체결한 업무협약에 따라 마련됐다.


행사에는 양사 시니어 고객 각각 40명씩 총 80명이 참석했다. 프로그램은 강연 중심의 ‘골든클래스’와 문화 체험 프로그램 ‘골든데이즈’로 구성됐다.


1부에서는 상속·증여 자산관리를 주제로 강연이 진행됐다. KB국민은행 WM추진부 지혜진 변호사가 실제 사례를 중심으로 자산 이전과 관리 방안을 설명했다.


2부에서는 KB국민은행 WM추진부 노시태 전문위원이 ‘2026년 부동산 시장 현황’을 주제로 최근 시장 흐름을 설명했다. 강연 이후에는 인근 지역 전문 프라이빗뱅커(PB)와 상담 시간을 마련해 고객 질문에 답했다.


KB국민은행은 시니어 특화 브랜드 ‘KB골든라이프’를 운영하고 있다. 전국 18개 골든라이프센터를 중심으로 은퇴 설계, 상속·증여, 요양 및 돌봄 등 시니어 대상 금융 및 생활 서비스를 제공하고 있다.


또 KB국민은행은 지난 25일 ‘골든데이즈’ 프로그램으로 시니어 고객 약 1100명을 초청해 뮤지컬 ‘라이프 오브 파이’ 단체 관람 행사를 진행했다.


◆ KB국민카드, 창립 39주년 맞아 ‘임직원 희망 걷기’ 캠페인…1억보 달성 시 1억원 기부


KB국민카드(대표이사 김재관)가 창립 39주년을 맞아 임직원의 걸음 수를 기부로 연결하는 ‘임직원 희망 걷기, 올유니드(ALL YOU NEED) 캠페인’을 실시해 취약계층 아동·청소년 지원과 ESG 실천에 나섰다.


[더밸류 브리핑] 오늘의 KB금융그룹 소식...KB국민은행·KB국민카드KB국민카드가 '임직원 희망 걷기, 올유니드 캠페인'을 진행한다. [자료=KB국민카드]

이번 캠페인은 임직원이 일상에서 걸은 걸음 수를 모아 기부로 연결하는 참여형 사회공헌 프로그램이다. 모금된 기부금은 저소득 취약계층 아동·청소년에게 필요한 물품을 지원하는 데 사용된다.


이 캠페인은 2023년 시작됐다. 지금까지 아동·청소년 1323명에게 물품을 지원했다. KB국민카드의 대표 참여형 ESG 활동으로 운영되고 있다.


올해 캠페인의 목표는 1억 보이다. 목표를 달성하면 총 1억원을 사회복지법인 밀알복지재단을 통해 전국 아동복지시설을 이용하는 취약계층 아동 555명에게 지원한다. 지원 대상은 사전에 접수된 아동·청소년의 희망 사연을 심사해 선정한다. 선물은 어린이날에 맞춰 전달할 예정이다.


이 캠페인은 임직원 참여를 통해 사회적 지원을 확대하는 동시에 걷기 활동을 통해 차량 이용을 줄이는 효과도 기대된다. 걷기를 통한 탄소배출 감소 측면에서 환경과 사회를 아우르는 ESG 활동으로 추진된다.


eric9782@thevaluenews.co.kr

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