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[인사] KB금융, 2026 그룹 조직개편 및 경영진 인사...CIB·미래전략·WM으로 성장축 다시 짠다

윤승재 기자

기사등록 2025-12-29 11:29:02

[더밸류뉴스=윤승재 기자]

KB금융그룹(회장 양종희)이 금융 환경 변화에 대응해 조직 체계를 전면 재편하며 생산적 금융과 디지털 전략을 결합한 미래 성장 구조 구축에 나섰다.

[인사] KB금융, 2026 그룹 조직개편 및 경영진 인사...CIB·미래전략·WM으로 성장축 다시 짠다 서울 영등포구 여의도에 위치한 KB금융그룹 본사 사옥 전경. [사진=KB금융그룹]

KB금융그룹은 금융업 전반의 구조 변화에 대응하기 위해 그룹 조직개편과 경영진 인사를 실시했다. 전략과 디지털을 통합하고 생산적 금융을 전면에 배치하는 방향으로 조직 체계를 재설계했다는 점이 핵심이다.

이번 개편에서 KB금융은 고객 신뢰 기반 강화를 위해 정보보호 조직을 준법감시인 산하로 이동시키고 사이버보안센터를 신설했다. 정보보호 기능을 IT 지원 조직이 아닌 그룹 차원의 관리·통제 영역으로 격상시킨 것이다. 금융 소비자 보호와 관련된 관리 체계도 함께 강화됐다.

생산적 금융을 담당하는 컨트롤타워도 신설됐다. 그룹 차원에서 CIB와 자본시장을 연계하는 ‘CIB마켓부문’을 새로 구성해 인프라 금융과 모험자본 기능을 통합했다. 실물경제와 혁신 산업으로의 자금 흐름을 확대하기 위한 구조다. 은행에는 성장금융추진본부를 신설해 여신 심사와 관리 기능을 재편했다.

전략과 디지털 혁신을 하나의 축으로 묶는 조직 개편도 단행됐다. 그룹 전략·시너지 기능과 AI·디지털 전환 조직을 통합한 미래전략부문을 신설해 AI 기반 사업 전환과 신사업 대응 체계를 일원화했다. 디지털 자산 등 신규 비즈니스 환경 변화에 대응하기 위한 기반으로 해석된다.

고객 접점 조직도 재정비됐다. 자산관리와 중소기업 금융을 묶은 WM·SME부문을 신설해 계열사별로 분산돼 있던 고객 솔루션을 그룹 단위로 통합했다. 자산관리와 기업금융을 연계한 고객 관리 모델을 본격화한다는 구상이다.

KB국민은행도 별도 조직개편을 통해 금융사기 예방 전담 조직을 신설하고, 성장금융 추진 조직과 AI·디지털 전략 조직을 재편했다. 영업점 운영 구조와 디지털 영업 조직도 함께 손질해 대면·비대면 채널의 접근성을 높였다.

KB금융의 이번 조직개편은 단기 실적 대응보다 금융 산업 구조 변화에 맞춘 중장기 성장 구조 재설계에 초점이 맞춰졌다는 평가다.

[KB금융지주]

<승진>

◇ 전무

△ESG본부장 김경남 전무

△재무담당 나상록 전무

◇ 상무

△비서실장 강승호 상무

△HR담당 주동욱 상무

<전적>