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최저임금 인상, 수혜주는 있을까?

김진구 기자

기사등록 2018-07-17 12:19:00

[더밸류뉴스=김진구 기자 ]

[버핏연구소=김진구 기자] 내년 최저임금이 8350원으로 확정되면서 올해보다 10.9% 상승했다. 업계에서는 내년 최저임금 인상에 따라 편의점, 대형마트, 백화점 등 유통주들의 우려감이 커진 상황이다. 그렇다면 최저임금 인상에 따른 수혜주는 있을까?

지난 13일 최저임금위원회는 내년 시간당 최저임금을 올해(7530원)보다 10.9% 오른 8350원으로 결정했다. 국내 최저임금 30년 역사상 8000원대에 접어든 것은 처음이다. 월급(주 40시간 기준, 월 209시간)으로 환산하면 174만5150원이다. 16.4% 오른 올해보다 인상 폭은 줄었지만 2년 연속 두 자릿수 인상이다.

최저임금이 인상될 경우 인건비가 상승하게 된다. 편의점, 대형마트, 백화점 등 유통업체들은 아르바이트 고용 인원이 많다보니 비용 상승으로 부담 요인으로 작용할 전망이다.

아르바이트 1.5명을 고용할 경우 점주가 벌어들이는 내년도 이익은 올해보다 6~10% 가량, 2명은 10~18% 가량 감소할 것으로 추정된다.

한국은행이 발표하는 기업경영분석 자료에 따르면 글로벌 금융위기가 발생한 2008년부터 가장 최근인 2016년까지 최저임금이 1%p 오를 때 소매업의 영업이익률은 0.28%p 하락한 것으로 조사됐다.

실제로 이런 우려감으로 전날 편의점 및 유통업체들의 주가 하락이 이어졌다. 특히 가장 영향을 많이 받는 것으로 알려진 편의점 주의 주가 하락폭이 컸다. GS리테일(007070)은 전날 주가가 10.7% 하락했고, BGF리테일(282330)도 7.8% 내렸다.