[더밸류뉴스=강석원 기자]

교보생명의 공익재단인 교보교육재단이 일본 야스다학원과 함께 한·일 청소년 국제문화교류를 개최했다. NH농협생명은 임직원의 생성형 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 AX·DX 전환을 가속화하기 위해 '2026 디지털 썸머 위크'를 개최했다.

◆ 교보교육재단, 한·일 청소년 국제문화교류 개최

교보생명의 공익재단인 교보교육재단(이사장 최화정)이 지난 28일부터 29일까지 서울 일대에서 일본 야스다학원 중·고등학교와 함께 '2026 교보 글로벌 체인지 한·일 청소년 국제문화교류'를 개최했다.

교보교육재단이 일본 야스다학원 중·고등학교와 함께 '2026 교보 글로벌 체인지 한·일 청소년 국제문화교류'를 개최했다. [사진=교보생명]

이번 행사에는 교보교육재단 청소년 창의리더십 프로그램 '체인지 아카데미' 우수 수료생과 일본 야스다학원 학생 등 한·일 청소년 40명이 참가했다. '다름을 넘어 하나 되는 우리'를 주제로 열린 이번 교류는 양국 청소년들이 서로의 언어와 문화를 이해하고 소통과 협력을 통해 글로벌 리더십을 기를 수 있도록 마련됐다.

참가자들은 서울의 전통과 현대문화를 체험하고 다양한 팀 미션을 수행하며 서로 다른 관점을 조율하고 공동의 성과를 만들어가는 경험을 했다.

또한 인사동과 성수, 동묘 완구거리, 한강 등을 탐방하고 한국관광공사 '하이커 그라운드'에서 K-팝과 미디어 콘텐츠를 체험했다. 한·일 혼합 조별로 숏츠 영상을 기획·제작하며 협업 능력도 키웠다.

참가 학생들은 서울 종로구 교보생명 본사와 교보문고 광화문점을 방문해 대산(大山) 신용호 창립자의 기업가 정신과 사회공헌 철학을 배우는 시간도 가졌다. 세계 최초 교육보험 창안과 교보문고 설립 배경 등을 살펴보며 인재 양성과 사회적 책임의 의미를 되새겼다.

교보생명과 교보교육재단은 2016년부터 청소년 창의리더십 프로그램 '체.인.지'를 운영하고 있으며, 2018년부터는 일본 야스다학원과 한·일 청소년 국제문화교류를 이어오고 있다.

이번 행사는 교보생명과 메이지야스다생명이 오랫동안 쌓아온 협력 관계를 바탕으로 추진된 미래세대 민간 교류라는 점에서도 의미를 더했다.

최화정 교보교육재단 이사장은 "이번 교류를 통해 청소년들이 서로의 다름을 배움의 출발점으로 받아들이고 한·일 양국을 잇는 소중한 연결고리로 성장하길 바란다"며 "앞으로도 청소년들이 넓은 시야와 협력 역량을 갖춘 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 국제교류의 장을 지속적으로 확대해 나가겠다"라고 전했다.

◆ NH농협생명, 임직원 AI 업무혁신 지원…'디지털 썸머 위크' 개최

NH농협생명(대표이사 박병희)이 임직원의 생성형 인공지능(AI) 업무 활용을 확대하고 AX·DX 역량을 강화하기 위해 오는 8월 12일까지 3주간 '2026 디지털 썸머 위크(Digital Summer Week)'를 개최했다.

NH농협생명이 임직원의 생성형 AI 활용 확대를 위해 '2026 디지털 썸머 위크'를 개최한다. [사진=NH농협생명]

이번 행사는 '3주간, AI를 경험하고 함께 성장하는 특별한 여름'을 주제로 마련됐다. 임직원들의 AI 기술과 금융·보험산업 변화에 대한 이해를 높이고 업무 전반에 AI 활용을 확대하는 것이 목적이다.

교육 프로그램은 매주 수요일 NH농협생명 본사 대회의실에서 총 3회 진행된다. AX 비즈니스(Business), AX 워크포스(Workforce), AX 테크놀로지(Technology)를 주제로 LG CNS와 업스테이지 등 외부 전문가와 사내 AI 담당자가 참여해 AI 기반 업무 혁신 사례와 미래 기술 변화 등을 소개한다.

임직원이 직접 참여하는 프로그램도 함께 운영한다. 생성형 AI로 제작한 업무 관련 이미지를 공유하는 'AI 크리에이티브 챌린지(AI Creative 챌린지)', 실제 업무에 활용한 프롬프트를 공유하는 '내 업무 AI 프롬프트(Prompt)', 'AX·DX 퀴즈' 등을 통해 AI 활용 경험과 아이디어를 공유할 예정이다.

박종탁 NH농협생명 경영기획부문 부사장은 "AX 전환은 새로운 기술을 도입하는 것뿐만 아니라 임직원 모두가 AI를 이해하고 자신의 업무에 활용하는 것에서 시작된다"며 "이번 디지털 썸머 위크를 통해 직원들이 AI를 친숙하게 경험하고 실제 업무 혁신으로 연결하는 계기가 되기를 기대한다"라고 전했다.

kdsa0130@thevaluenews.co.kr

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