[더밸류뉴스=윤승재 기자]

KB금융그룹이 ‘대한이 살았다’ 국민 참여 챌린지를 진행해 역사 콘텐츠 확산 방식을 참여형으로 확대하고, KB국민은행이 상반기 신입행원 110명 채용에 나서며 인력 확보와 포용형 채용을 병행한다.

◆ KB금융, ‘대한이 살았다’ 참여 챌린지…국민 콘텐츠로 확장

KB금융그룹(회장 양종희)이 ‘대한이 살았다’ 캠페인을 확장해 국민 참여형 챌린지를 진행하며 역사 콘텐츠의 확산 방식 변화를 시도한다.

KB금융그룹이 '함께 부르는 대한이 살았다' 국민 참여 챌린지를 진행한다. [자료=KB금융그룹]

KB금융그룹은 국민 참여를 통해 독립운동의 정신을 오늘의 언어와 감성으로 새롭게 조명한 '다시 쓰는 대한이 살았다' 캠페인의 열기를 이어가고자, 18일부터 다음달 30일까지 '함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지를 진행한다.

'다시 쓰는 대한이 살았다'는 지난 2019년 3·1절 100주년을 맞아 공개됐던 ‘대한이 살았다’ 캠페인의 의미를 계승하고 확장한 프로젝트다. KB금융은 지난 3월 1일, 노랫말 공모전 최우수작인 작사가 한성일의 가사 '보통의 날들'에 정재일 음악감독의 편곡과 가수 이적의 진심어린 목소리를 더한 공식 음원과 영상을 공개했다.

특히 공식 영상은 '공유'나 '좋아요'를 누를 때마다 KB금융에서 독립유공자 후손 소상공인을 위해 2,026원의 기부금을 적립하는 국민참여형 기부 캠페인과 결합되어 지난 18일까지 470만 회의 조회수를 기록하며, 많은 국민의 공감과 호응을 얻고 있다.

이에 KB금융은 더 많은 국민들과 함께 독립운동의 역사적 가치를 되새기고, 독립을 염원했던 선열들의 뜻과 광복의 의미를 보다 친숙하게 나누고자 국민이 직접 '다시 쓰는 대한이 살았다' 노래를 부르는 '함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지를 마련했다.

챌린지 참여 방법은 <보통의 날들(VERSE)>과 <대한이 살았다(CHORUS)> 중 하나의 가이드 음원에 맞춰 노래를 직접 부르는 영상을 개인 SNS(유튜브, 인스타그램 중 택1)에 업로드하고, 필수 해시태그 2개(#함께부르는대한이살았다, #KB금융챌린지)와 함께 게시하면 된다.

최우수 참가자 3인에게는 태블릿PC와 블루투스 스피커, 무선 헤드폰이 경품으로 지급된다. 더불어 참가자 중 10명에게는 추첨을 통해 음원 스트리밍 1년 이용권을 증정하고, 모든 참가자에게는 커피 쿠폰을 제공한다.

이번 챌린지 가이드 영상 제작에는 작사가 한성일이 참여해 우리의 평범한 일상이 100여 년 전 독립운동가들이 꿈꾸었던 '보통의 날들'이었다는 노랫말의 의미를 깊이 있게 전달했다. KB금융은 다가오는 8·15 광복절에 국민의 목소리로 만들어진 '함께 부르는 대한이 살았다' 영상을 공개할 예정이다.

작사가 한성일은 “우리가 살아가는 '보통의 날들'이 당연하게 주어진 것이 아님을 기억하며, 노래를 통해 역사를 오래도록 기억하고 그 뜻이 100년 후의 다음 세대에게도 이어지길 바란다”며, 국민들의 많은 캠페인 참여를 독려했다.

KB금융 관계자는 “노래는 세대와 세대를 잇고, 마음과 마음을 연결하는 힘이 있다고 생각한다”며, “국민의 목소리로 함께 완성해 가는 이번 챌린지에 많은 분들이 참여해, 우리 역사를 기억하는 또 하나의 힘으로 이어지길 기대한다”고 말했다.

'함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지 참여는 다음달 30일까지 진행되며, 자세한 내용은 KB금융 공식 유튜브 채널과 인스타그램에서 확인할 수 있다.

◆ KB국민은행, 상반기 신입 110명 채용…UB·ESG 등 5개 부문

KB국민은행(은행장 이환주)이 2026년 상반기 신입행원 약 110명을 채용해 기업금융·자산관리·지역 금융 등 핵심 인력 확보에 나선다.

KB국민은행이 2026년 상반기 신입행원 채용을 실시한다. [자료=KB국민은행]

KB국민은행은 금융 환경의 변화에 대응하고 새로운 가치를 창출할 인재를 선발하기 위해 2026년 상반기 신입행원을 채용을 실시한다고 밝혔다. 채용규모는 약 110여 명이다.

이번 채용은 △UB(기업고객금융·고객자산관리 △UB(지역인재) △전역장교 △ESG동반성장 △보훈 등 총 5개 부문으로 진행되며, 각 부문의 특성에 맞춘 맞춤형 채용으로 운영된다.

서류 접수는 오는 25일까지이며, KB국민은행 공식 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 전형 절차는 △서류전형 △필기전형 △1차 면접전형 △2차 면접전형 순으로 진행되며, 최종 합격자는 오는 6월 중 발표될 예정이다.

UB(Universal Banker) 부문은 자산관리전문가(PB)와 기업금융전문가(RM)로 성장할 인재를 선발하며, UB(지역인재) 부문은 지역 금융전문가 양성을 목표로 채용을 진행한다. 또한 조직 운영 경험과 리더십을 갖춘 인재 선발을 목적으로 전역장교 채용도 함께 진행된다.

아울러 채용의 다양성을 확대하기 위해 ESG동반성장 및 보훈 부문 채용도 운영한다. ESG동반성장 부문은 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가정 자녀 등을 대상으로 하며, 보훈 부문은 국가보훈대상자 또는 그 가족을 대상으로 한다.

채용 관련 자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 유튜브 라이브(Live) 설명회 등을 통해 지원자에게 필요한 정보를 제공할 예정이다.

KB국민은행 관계자는 “도전과 혁신의 가치를 이해하고 KB국민은행과 함께 금융의 미래를 만들어갈 청년 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”며, “앞으로도 다양한 계층을 포용하는 채용으로 은행의 사회적 책임 이행에 최선을 다하겠다”고 말했다.

eric9782@thevaluenews.co.kr

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