[더밸류뉴스=윤승재 기자]

우리은행(대표이사 정진완)이 생산적 금융을 본격화하고 수익구조 다변화 및 인공지능 전환(AX)혁신을 강화하기 위해 4일 조직개편과 임원인사를 실시했다. 이 회사는 금융시장 변동성 속에서 미래 성장동력을 확보하고 신성장산업 금융 지원의 속도를 높이려는 전략적 조치를 취했다. 

서울시 중구 명동에 위치한 우리은행 본사 전경. [사진=우리은행]

우리은행은 그룹 차원의 ‘미래동반성장 프로젝트’ 추진력을 높이기 위해 투자은행(IB)그룹과 기업그룹 내에 투·융자 전담 조직을 새로 마련했다. 이를 통해 인공지능(AI)·반도체·이차전지 등 10대 첨단전략산업과 지역성장기업, 혁신벤처기업 대상 금융 공급의 적시성을 높였다.

은행은 IB·자금시장·연금 조직도 정비해 수익구조 다양화 기반을 강화했다. 투자은행 조직은 인수합병(M&A)과 지분투자 기능을 강화했고, 자금시장 조직은 마케팅과 운용을 분리해 대응력을 높였다. 연금 조직은 전략·마케팅과 영업지원 기능을 나눠 전문성을 높였으며, 상품 라인업 확장과 수익률 관리 역량 강화도 추진한다.

기존 디지털전략그룹은 ‘인공지능 전환 혁신그룹’으로 변경됐다. 인공지능 전환 기반 업무 프로세스 혁신을 통해 의사결정 속도와 효율성을 높이고, 디지털자산 관련 사업 추진을 체계화한다. 정보통신기술(IT)그룹에는 ‘정보통신기술 혁신본부’를 신설해 삼성월렛, 서비스형뱅킹(BaaS) 등 신사업 중심의 정보통신기술 지원 체계를 강화했다.

브랜드전략그룹에는 사회공헌부가 신설돼 사회적 책임 활동을 체계적으로 운영한다. 스포츠마케팅팀도 신설해 농구단·사격단 운영을 중심으로 브랜드 관리 기능을 강화한다.

우리은행은 미래 임원 후보군 선발을 위해 본부장 인사도 함께 실시했다. 새 승진 절차에는 리더십 특별 연수, 외부 평판조회, 임직원 참여 평가 등이 포함돼 인사 공정성을 강화했다.

우리은행은 이번 조치를 통해 조직 운영 효율성을 높이고 변화하는 금융환경에 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 구축했다는 의미가 있다.

<부행장>

◇ 전보

△개인그룹兼디지털영업그룹 이해광 △글로벌그룹 전현기(지주 겸직) △HR그룹 박종인 

<본부장>

◇ 승진

△프로젝트금융본부 김홍익 △IT혁신본부 조남주 △여신정책부 김충훈 △대기업심사부 이상헌 △경영기획그룹 김유재 △재무기획부 이종화 △강서영업본부 서인덕 △서대문영업본부 배태인 △용산영업본부 김준석 △인천영업본부兼남동/송도BIZ프라임센터 박천재 △경기동부영업본부兼판교BIZ프라임센터 김성길 △경기서부영업본부 兼반월/시화BIZ프라임센터 박상은 △대전충청남부영업본부兼대전/세종BIZ프라임센터 김현균 △대구경북동부영업본부 이주선

△대구경북서부영업본부兼대구/경북BIZ프라임센터 김송미 △NPS전북영업본부 김태영 △생산적금융기업영업본부 최준연 △서초기업영업본부 황경원 △중앙기업영업본부 장원영 △태평로기업영업본부 이지현 △WM1영업본부 박일건 △WM2영업본부 박정순 △강남BIZ프라임센터 구은아 △광화문BIZ프라임센터 박정윤 △TCE시그니처센터 김윤희 △글로벌그룹 강주석 △글로벌그룹 최원경

◇ 전보

△외환사업본부 김경숙 △HR그룹 김병진 △HR그룹 김병규 △강남1영업본부 강우삼 △강남2영업본부 윤상규 △강동강원영업본부 신진호 △강북영업본부 김흥수 △남부영업본부兼서울디지털BIZ프라임센터 정인재 △동부영업본부 정운형  △서초영업본부 김영민 △송파영업본부 정평섭  △경기남부영업본부兼화성/평택BIZ프라임센터 김동성 △경기북부영업본부 김희천 △강남기업영업본부 박용철 △종로기업영업본부 정해원 △본점영업부 허기철 △강북BIZ어드바이저센터 최봉계 △글로벌그룹 한창식 △글로벌그룹 김태훈

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