[더밸류뉴스=김지원 기자]

우리은행이 코트라·무보와 소부장 중소·중견기업의 공급망 안정을 위한 금융지원 업무협약을 체결했다. 또 두나무는 대학생·청년 대상 디지털자산 특강 ‘업클래스 캠퍼스’의 2학기 일정을 마무리했다.

◆ 우리은행, 코트라·무보와 소부장 기업 공급망 안정 금융지원 협약

우리은행(은행장 정진완)이 12일 대한무역투자진흥공사(이하 코트라)·한국무역보험공사(이하 무보)와 국내 소재·부품·장비(이하 소부장) 중소·중견기업의 안정적인 원자재 수급과 금융비용 부담 완화를 위한 ‘공급망 안정 금융지원 업무협약’을 체결했다.

12일 코트라 본사에서 열린 ‘공급망 안정 금융지원 업무협약식’에서 배연수 우리은행 기업그룹 부행장(가운데), 유승희 한국무역보험공사 부사장(왼쪽), 김관묵 코트라 부사장(오른쪽)이 기념촬영을 했다. [제공=우리은행]

이번 협약은 원자재 가격 변동성과 글로벌 공급망 불확실성으로 수입자금 조달에 어려움을 겪는 기업들을 지원하기 위해 마련됐다. 세 기관은 각자의 기업 발굴·보험·금융 역량을 결합해 △반도체 △이차전지 등 소부장 기업의 원활한 원자재 수입과 안정적인 자금조달을 지원할 계획이다.

협약에 따라 코트라는 공급망 안정화 지원사업 참여기업 등의 금융 수요를 발굴하고 지원 기업을 추천한다. 무보는 ‘수입보험(글로벌공급망)’을 통해 보험을 제공하고, 우리은행은 이를 연계한 수입결제자금 대출 등 실질적인 금융지원에 나선다.

특히 우리은행은 이번 협약으로 지원받는 기업에 △수입신용장(L/C) 개설 수수료 우대 △수입결제자금 대출금리 우대 △무보 보증료 첫회차 납입액 지원 등의 혜택을 제공한다. 무보도 △수입보험 한도 확대 △부보율 상향 △보험료 할인 등을 통해 기업의 자금조달 여건 개선에 힘을 보탠다.

이를 통해 기업들은 원자재 수입에 필요한 자금을 적기에 확보하고, 안정적인 재고 운영 등 공급망 변화에도 유연하게 대응할 수 있을 것으로 기대된다.

배연수 우리은행 기업그룹 부행장은 “글로벌 공급망 불확실성이 지속되는 가운데 안정적인 원자재 확보와 원활한 자금조달은 기업 경쟁력의 중요한 요소”라며 “정책금융기관과의 협력과 은행의 외환·무역금융 역량을 바탕으로 국내 제조기업이 글로벌 경쟁력을 키울 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 전했다.

◆ 두나무, ‘업클래스 캠퍼스’ 2학기 마무리…누적 3200명 청년과 소통

두나무가 대학생 및 청년 세대를 대상으로 한 디지털자산 특강 ‘업클래스 캠퍼스’의 2학기 일정을 성공적으로 마무리했다고 12일 밝혔다.

두나무가 대학생 및 청년 세대를 대상으로 한 디지털자산 특강 ‘업클래스 캠퍼스’의 2학기 일정을 마무리했다. [제공=두나무]

서울 소재 6개 대학을 중심으로 진행됐던 지난 1학기에 이어, 2학기에는 지역 및 여성 인재로 저변을 확대해 청년들과 만났다. 이번 학기에는 카이스트, 숙명여자대학교, 이화여자대학교에서 특강이 진행됐으며, 업클래스 캠퍼스는 작년부터 전국 14개 대학교를 순회하며 누적 3200명의 청년들과 함께했다.

이번 2학기 특강에서는 업비트의 주요 임원진과 현직자들이 동문 선배로 나서 의미를 더했다. 카이스트에서는 동문 선배인 김동민 최고기술책임자(CTO)가 직접 강단에 올라 후배들과 교감했으며, 숙명여대와 이화여대에서는 여성 리더인 윤선주 최고브랜드임팩트책임자(CBIO)가 미래 인사이트를 공유했다.

또한 기획자, 앱 및 거래소 백엔드 개발자, 디지털자산 관리 담당, 디지털자산 세무회계사, 데이터 엔지니어 등 IT·핀테크 분야에서 활약 중인 다양한 직군의 실무진들이 모교를 찾아 생생한 업무 경험과 진로에 대한 실질적인 조언을 건넸다.

현장에서는 디지털자산 산업에 대한 심도 있는 질의응답도 오갔다. 숙명여대 강연에서 ‘디지털자산 산업이 대중의 신뢰를 얻기 위해 필요한 조건과 기업의 역할’을 묻는 질문이 나오자 윤선주 최고브랜드임팩트책임자가 답변에 나섰다.

윤선주 최고브랜드임팩트책임자는 “산업에 대한 신뢰를 위해서는 기술의 안정성과 제도적 기반, 안전하고 편리한 금융 인프라가 함께 발전해야 한다”며 “기업에 대한 신뢰는 고객에게 약속한 가치를 꾸준히 지키고 문제에 책임 있게 대응하는 경험이 쌓이면서 형성된다”라고 전했다.

임직원들이 직접 참여한 밀착형 소통은 참석자들의 높은 호응으로 이어졌다. 올해 1, 2학기(총 9개교) 참석자를 대상으로 한 사후 설문조사 결과, 응답자의 91.3%가 ‘향후 업비트가 제공하는 디지털 자산 교육 프로그램에 다시 참여할 의향이 있다’고 답했다.

한편 업비트는 2027년에도 업클래스를 통해 주니어·청년·시니어 등 세대별 맞춤형 교육을 이어가는 동시에, 대학 캠퍼스와 지자체, 기업 등 교육이 필요한 현장을 직접 찾아가는 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.

특강에 참석한 이화여자대학교 전지혜 씨는 “디지털 자산에 투자하면서도 정작 잘 알지 못했는데, 강연 이후 관련 지식을 얻을 수 있었다”며 “업비트 이용자로서 업비트에 대한 더 큰 신뢰를 가지게 되었다”라고 전했다.

jiwon01235@thevaluenews.co.kr

[저작권 ⓒ 더밸류뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지]