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[건설·부동산 레이더] 롯데건설, 경기광주역 인근 1077세대 대단지 공급 나서

- 롯데건설, 경기광주역 일대 2326세대 브랜드타운 공급 예정

- DL이앤씨, 3982억원 규모 코리안리재보험 신사옥 공사 수주

- SK에코플랜트, 임직원·가족 대상 심리상담 2000건 돌파

  • 기사등록 2026-04-17 11:43:55
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[더밸류뉴스=정지훈 기자]

롯데건설이 광주 비규제지역에서 2000세대 규모 브랜드타운 조성에 나서며 수도권 외곽 주거 공급을 확대한다. DL이앤씨는 종로 수송동에 4000억원 규모 신사옥 공사를 수주하며 도심 프라임 오피스 시장 입지를 강화했고, SK에코플랜트는 임직원과 가족을 대상으로 한 심리상담 프로그램을 정착시키며 조직 복지 체계를 고도화하고 있다.


◆ 롯데건설, 광주 비규제지역 ‘롯데캐슬 시그니처’ 17일 주택 홍보관 개관 


[건설·부동산 레이더] 롯데건설, 경기광주역 인근 1077세대 대단지 공급 나서롯데건설은 경기도 광주시 양벌동에 조성되는 ‘경기광주역 롯데캐슬 시그니처 1단지’의 주택 홍보관을 17일 열고 본격적인 공급 일정에 돌입했다. [이미지=롯데건설]

롯데건설은 경기도 광주시 양벌동에 조성되는 ‘경기광주역 롯데캐슬 시그니처 1단지’의 주택 홍보관을 17일 열고 본격적인 공급 일정에 돌입했다. 단지는 지하 7층~지상 최고 32층, 7개 동, 전용 59~260㎡, 총 1077세대 규모다. 전용 59㎡와 84㎡ 중심의 중소형에 더해 펜트하우스·복층 등 대형 타입도 포함됐다. 향후 2단지(1249세대)와 함께 총 2326세대 규모 주거타운을 형성할 예정이다.


단지는 세대별 지하 전용 창고와 팬트리 등 수납 특화 설계를 적용하고, 피트니스클럽·실내골프연습장·사우나·돌봄센터 등 커뮤니티 시설을 갖춘다. 약 51만㎡ 규모의 쌍령공원과 연계한 민간공원 특례사업으로 추진되며, 공원 내 생태 공간과 문화·휴식 시설 조성이 계획돼 있다.


교통 여건 개선 기대도 반영됐다. 경기광주역(경강선)을 이용할 수 있고, 수서~광주선이 개통되면 수서역 접근성이 향상될 전망이다. 일정은 27일 특별공급을 시작으로 28일 1순위, 29일 2순위 청약 접수를 진행하며, 당첨자는 5월 7일 발표된다. 광주시는 비규제지역으로 재당첨 제한과 실거주 의무가 없고, 일부 물량은 추첨제로 공급된다. 입주는 2030년 10월 예정이다.


◆ 종로 수송동에 지상 21층 프라임 오피스…2030년 7월 준공 목표


[건설·부동산 레이더] 롯데건설, 경기광주역 인근 1077세대 대단지 공급 나서DL이앤씨는 서울 종로구 수송동 일원에 들어서는 코리안리재보험 신사옥 건립 공사를 수주했다. [이미지=DL이앤씨]

DL이앤씨는 서울 종로구 수송동 일원에 들어서는 코리안리재보험 신사옥 건립 공사를 수주했다고 17일 밝혔다. 공사비는 3982억원 규모다. 이번 사업은 도심 업무 환경을 개선하고 녹지·문화 공간을 확충하는 것을 목표로 추진된다.


신사옥은 대지면적 7260㎡, 연면적 11만2600㎡에 지하 8층~지상 21층 규모로 조성된다. 오는 5월 착공해 2030년 7월 준공을 목표로 한다. 건물 내에는 510석 규모 콘서트홀과 2600㎡ 이상 개방형 녹지공간이 들어설 예정이다.


DL이앤씨는 서울 핵심업무지구(CBD)에서 다수의 오피스 시공 경험을 보유하고 있다. 이번 프로젝트를 통해 업무시설에 문화·휴식 기능을 결합한 복합 공간을 구현한다는 계획이다.


◆ SK에코플랜트, 마음건강 복지 프로그램 확대...가족 이용 비중 50% 넘어


[건설·부동산 레이더] 롯데건설, 경기광주역 인근 1077세대 대단지 공급 나서SK에코플랜트는 임직원과 가족의 마음 건강 관리를 위한 심리상담 프로그램 ‘에피케어’를 운영하고 있다. [이미지=SK에코플랜트]

SK에코플랜트는 임직원과 가족의 마음 건강 관리를 위한 심리상담 프로그램 ‘에피케어’를 운영하고 있다고 17일 밝혔다. 본인뿐 아니라 배우자와 자녀까지 이용할 수 있으며, 정서 문제와 직무 스트레스, 자녀 양육 등 가정 내 갈등을 포함한 상담을 지원한다.


2022년 6월 도입 이후 지난해 말까지 누적 상담 건수는 2169건으로 집계됐다. 가족 이용 비중이 50%를 웃도는 등 참여 범위가 확대됐으며, 만족도도 상승 추세를 보이고 있다. 회사 측은 조직 차원의 심리 지원 체계가 정착 단계에 들어섰다고 설명했다.


상담은 대면·전화·화상·메신저 등 다양한 방식으로 제공되며, 연 5회까지 비용을 지원한다. 자가 마음검진 서비스를 통해 직무 스트레스 수준을 진단하고 맞춤형 상담을 연계한다. 상담 내용은 비밀보장 원칙에 따라 관리된다.


jahom01@thevaluenews.co.kr

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