[더밸류뉴스=정희민 기자]

KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)이 ‘2024년 상반기 경영전략회의’를 실시하며 회사가치성장률 1위를 달성하겠다는 포부를 밝혔다.

KB손해보험은 지난 12일 경기도 수원시 장안구에 위치한  KB손해보험 인재니움 수원에서 구본욱 사장을 비롯한 경영진 약 200명이 참석한 가운데 ‘2024년 상반기 경영전략회의’를 진행했다.

구본욱 KB손해보험 사장. [사진=KB손해보험] 

외부 특강으로 시작된 상반기 경영전략회의는 지난해 경영 성과를 공유하고, 각 부문별 올해 경영계획과 미래환경 전망, 중장기 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.

구본욱 사장은 신규 선임된 임원 및 부서장 등 경영진들에게 새해 인사와 축하의 말을 전하며, ‘KB손해보험만의 색(色)’이라는 주제로 최고경영자(CEO) 특강을 진행했다. 이 자리에서 구본욱 사장은 KB손해보험이 그 동안 걸어온 여정과 향후 걸어갈 여정을 ‘명작을 완성하기 위한 과정’에 비유했다.

그는 “KB손해보험만의 최적의 색을 찾고 완벽하게 조합하는 과정이 필요하다”며, “KB손해보험만의 색깔을 입힌 명작을 완성하기 위해 ‘회사가치성장률1위달성’과 ‘조직문화 변화 관리의 완벽한 조화’가 반드시 필요하다”고 강조했다.

구사장은 경영효율지표, 미래가치지표, 고객가치 지표를 모아 ‘회사가치’로 정하고, ‘회사가치성장률 1위’를 경영목표로 삼았다. ‘회사가치성장률 1위’라는 경영목표를 달성하기 위한 세부 전략으로 △모든 의사결정의 최우선 기준은 고객 △본업 경쟁력 강화를 위한 노력 지속 △디지털 퍼스트(Digital First) 선구자 △국민, 사회와 함께 발전하는 사회적 책임 기업 추진을 꼽았다. 조직문화 변화 관리를 위해서는 △함께 만들고 키워가는 회사 △핵심에 집중하는 회사 △현장이 존중 받는 회사 △직원이 자부심을 느끼는 회사 등 4가지 방향을 제시했다.

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