[더밸류뉴스=이승윤 기자]

DL그룹(회장 이해욱)이 김길수 여천NCC 공동대표를 DL케미칼 사장으로, 정삼두 포천파워 대표를 DL에너지 대표로 선임했다.

김길수 DL케미칼 사장(왼쪽), 정삼두 DL에너지 대표. [사진=DL그룹]

DL이앤씨 등 주요 계열사에서 총 17명의 신규 임원을 발탁했다. 이 중 1980년대생 4명과 여성 3명이 포함됐다. DL그룹은 성과와 직무 전문성을 중심으로 경영진을 재편해 변화하는 사업환경에 대한 대응력을 높일 계획이다.

이번 임원인사에서는 현장의 문제를 분석하고 해결하는 실행력이 핵심 평가 요소로 작용했다. 특히 인공지능(AI) 전환에 대응할 수 있는 데이터 활용 능력과 업무 개선 역량을 중요하게 반영했다. 조직 운영 방식과 협업 구조를 효율적으로 바꾸고 구체적인 성과를 창출할 수 있는 인재를 주요 보직에 배치해 경영 혁신을 추진한다는 구상이다.

젊은 인재와 여성 리더의 등용도 확대됐다. DL이앤씨는 토목사업본부 최초의 여성 임원을 포함해 여성 2명을 신규 임원으로 선임했다. 이에 따라 DL이앤씨의 여성 임원은 지난 1일 기준 총 5명으로 늘었고 전체 임원의 13%를 차지하게 됐다. 이는 국내 건설사 가운데 가장 높은 수준이다. 글래드 호텔에서도 여성 임원이 새롭게 선임되는 등 계열사 전반에서 연령과 성별보다 업무 역량을 우선하는 인사 기조가 반영됐다.

DL그룹은 이번 인사를 계기로 데이터와 AI를 활용한 조직 운영 체계를 강화할 계획이다. DL이앤씨에는 데이터플래닝팀을 신설해 데이터 기반 의사결정과 업무 혁신을 지원한다. 각 조직이 현장의 문제를 직접 찾아 개선하는 체계를 구축하고 계열사 전반의 AI 전환(AX)을 가속화할 계획이다.

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