[더밸류뉴스=추승수 기자]

신한금융지주가 임기 만료를 앞둔 자회사 대표이사 후보 심의에 들어갔다. 신한은행은 태양광 생산설비 전환 등에 쓰일 한국형 녹색채권을 발행했다. 또 신한라이프는 저축보험 가입 후 필요한 시점에 건강 보장을 선택할 수 있는 상품을 다음 달 선보인다.

◆ 신한금융지주, 은행장 1차 압축후보군 선정…12월 초 최종후보 추천

신한금융지주회사 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)는 지난 27일 올해 말 임기가 만료되는 자회사 대표이사 후보 추천을 위한 심의를 진행했다고 28일 밝혔다.

서울시 중구에 위치한 신한금융지주 본사 전경. [사진=신한금융그룹] 

자경위는 신한은행장과 제주은행장 후보를 최종 압축후보군 규모의 2~3배 수준으로 추렸다. 11월 중 추가 논의를 거쳐 최종 압축후보군을 선정하고, 심층 면접과 평가 절차를 거쳐 12월 초 자회사 대표이사 최종후보를 추천할 계획이다. 심층 면접의 구체적인 시점은 밝히지 않았다.

이번 심의에 앞서 각 은행의 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 은행장 후보군을 자체 심의해 자경위에 추천했다. 자경위는 은행 임추위가 제시한 후보군과 추천 의견을 검토해 1차 압축후보군을 선정했다.

자경위는 지난달 21일 자회사 경영승계절차를 시작하면서 은행 임추위에 승계후보군 정보를 공유했다. 은행 임추위는 대내외 경영환경과 향후 전략을 고려해 차기 은행장 자격요건을 수립하고, 이에 부합하는 역량과 경험을 갖춘 후보들을 심의했다. 신한금융은 올해 새로 도입한 절차에 맞춰 별도의 심의 기준과 운영 절차도 마련했다.

자경위 최종 회의에는 은행 임추위원장이 참여해 은행 임추위의 논의 결과를 설명하고 최종후보 선정에 관한 의견을 제시한다. 신한금융은 이를 통해 은행 임추위가 후보군 추천부터 최종후보 선정까지 은행장 선임 전 과정에 참여하도록 했다고 설명했다.

신한지주 이사회 관계자는 “올해 처음 도입한 은행 임추위의 은행장 후보군 추천 절차는 자회사 이사회의 독립성과 책임성을 높이는 계기가 될 것”이라며 “지주 자경위와 자회사 임추위가 긴밀히 협력해 공정하고 투명한 경영승계 체계를 정착시키겠다”고 전했다.

자경위는 이날 신한은행을 비롯한 10개 자회사 대표이사 후보의 심의 기준도 확정했다. 최종 추천된 후보는 각 자회사 임추위 심의와 이사회·주주총회 승인 등을 거쳐 내년 1월부터 임기를 시작한다.

◆ 신한은행, 한국형 녹색채권 1500억 발행…5년 연속

신한은행(은행장 정상혁)은 지난 27일 기후에너지환경부가 주관하는 ‘한국형 녹색채권 발행 이차보전 지원사업’에 참여해 1500억원 규모의 한국형 녹색채권을 발행했다.

신한은행이 고효율 태양광 셀·모듈 생산설비 전환 등에 자금을 공급하기 위해 한국형 녹색채권 1500억원을 발행했다. [이미지=신한은행]

한국형 녹색채권은 친환경 경제활동의 판단 기준인 ‘한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy)’에 부합하는 사업에 자금을 공급하기 위해 발행하는 채권이다. 외부검토기관의 사전 검토와 발행 후 자금 사용 내역 보고 등을 통해 조달 자금의 사용 목적을 확인한다.

이번 조달 자금은 외부검토기관의 적합성 검토를 받은 고효율 태양광 셀·모듈 생산설비 전환 등 녹색 프로젝트에 투입된다. 태양광 발전의 핵심 부품을 고효율 제품으로 생산할 수 있도록 설비 전환을 지원해 국내 태양광 산업의 제조 경쟁력 강화에 기여한다는 계획이다.

신한은행은 이 같은 자금 공급이 정부가 지난 7일 발표한 ‘한국형 녹색대전환(K-GX) 전략’과 방향을 같이한다고 설명했다. 정부는 이 전략을 통해 태양광·풍력 등 10대 녹색산업 육성과 2030년 재생에너지 100GW 보급을 추진하고 있다.

신한은행은 2022년 국내 시중은행 중 처음으로 한국형 녹색채권을 발행한 이후 올해까지 시중은행 최초로 5년 연속 발행을 이어왔다. 누적 발행 규모는 7500억원이다. 녹색채권 발행에 따른 이자비용 일부를 지원하는 한국환경산업기술원의 이차보전 지원사업에도 지속적으로 참여하고 있다.

지원 범위는 탄소배출이 많은 산업의 저탄소 전환을 돕는 ‘전환금융’으로도 넓히고 있다. 신한금융그룹은 지난해 5월 ‘그룹 전환금융 가이드라인’을 제정했다. 신한은행은 지난해 일본 채권시장에서 400억엔 규모의 전환채권을 발행했으며, 일본환경금융연구소의 ‘지속가능금융상’을 수상했다.

신한은행 관계자는 “이번 녹색채권 발행이 기업의 설비 투자와 친환경 산업의 성장으로 이어질 수 있도록 지원하겠다”며 “녹색산업에 필요한 자금을 적기에 공급하고, 탄소배출이 많은 업종의 저탄소 전환도 정부와 그룹의 전환금융 가이드라인을 바탕으로 뒷받침하겠다”고 전했다.

◆ 신한라이프, 저축 후 보장 선택하는 ‘라이프스위칭저축보험’ 11월 출시

신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 저축보험으로 자금을 모은 뒤 필요한 시점에 건강 보장을 선택할 수 있는 ‘신한슈퍼SOL라이프스위칭저축보험(무배당)’을 오는 11월 2일 출시할 예정이라고 28일 밝혔다.

신한라이프가 저축보험 가입 후 보장의 종류와 금액, 시작 시점을 선택할 수 있는 ‘신한슈퍼SOL라이프스위칭저축보험’을 오는 11월 2일 출시한다. [이미지=신한라이프]

이 상품은 저축보험으로 가입해 미래 자금을 모으다가 생애주기 변화에 따라 보장이 필요해지면 보장 종류와 금액, 시작 시점을 선택할 수 있도록 설계됐다. 신한라이프가 업계 최초라고 밝힌 ‘스위칭플랜’을 적용했다.

스위칭플랜은 주계약 가입 시 한 차례 인수심사를 거치면 이후 상품에서 정한 조건에 따라 추가 심사 없이 필요한 특약에 가입할 수 있는 기능이다. 선택 가능한 보장은 암·뇌출혈·급성심근경색증 진단, 치매, 사망 등이다.

특약 보험료는 주계약의 계약자적립액 일부를 활용해 한 번에 납입한다. 고객이 새로 보험료를 납입하는 대신 저축보험에 쌓인 자금 중 얼마를 어떤 보장에 사용할지 결정하는 방식이다. 필요한 시점부터 보장을 이어가거나 특정 연령대에 보장을 집중할 수 있으며, 암 보장과 치매 보장의 시작 시점을 다르게 정할 수도 있다.

다만 스위칭플랜을 통한 특약 가입은 주계약 가입 10년 이후부터 가능하다. 가입하려는 시점보다 최소 2년 전에 사전 신청해야 하며, 특약은 10년 만기로 운영된다. 재가입과 가입 가능 연령에는 특약별 기준이 적용된다.

상품은 ‘신한 슈퍼SOL 앱’에서 선보일 예정이다. 저축에 집중하는 ‘1형 저축 Only형’과 스위칭플랜을 사용할 수 있는 ‘2형 라이프스위칭형’으로 구성된다. 주계약은 100세 만기·20년납이며, 스위칭플랜은 2형 가입 고객이 이용할 수 있다.

신한라이프는 올해 상반기 혁신상품 개발 전담 태스크포스(TF)를 신설했다. 상품 설계와 인수심사, 보험금 지급, 소비자보호, 리스크 관리, 디지털 시스템 담당 부서가 개발에 참여했으며, 이달 스위칭플랜에 대한 배타적사용권을 신청했다.

신한라이프 관계자는 “보험 상품은 고객이 오랜 시간 유지하는 만큼 앞으로 어떤 보장을 언제 활용할지도 직접 선택할 수 있도록 편의성을 극대화하고자 이번 상품을 준비했다”며 “저축으로 미래 자금을 준비하고 삶의 변화에 맞춰 필요한 보장을 선택하는 스위칭플랜처럼 고객이 보험을 활용할 수 있는 방법을 넓혀 새로운 상품과 서비스를 지속적으로 선보이겠다”고 전했다.

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