[더밸류뉴스=민준홍 기자]

롯데카드(대표이사 조좌진)가 고용노동부가 주관하는 '2021 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전'에서 최우수상을 수상했다.

서울시 종로구 롯데카드 본사. [사진=롯데카드]

롯데카드는 일·생활 균형 문화 정착을 위해 리더가 지켜야 할 행동 강령, 똑똑하게 일하기, 퇴근 후 업무 연락 자제 등 다양한 사내 캠페인을 추진했다. 또 임직원의 일과 생활의 균형을 맞추고 근무 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. '유연근무제', 'PC-OFF제', '재택근무 제도' 등을 도입하여 유연한 조직문화 환경을 조성했고 '자동육아휴직', '가족돌봄휴직', '초등자녀돌봄휴직', '나눔연차제도' 등 휴식과 휴가를 장려하고 있다. 직장어린이집을 운영하고 임산부나 육아기 근로자의 근로시간을 단축하는 등 가족친화 경영으로 통해 일과 가정의 양립을 돕고 있다.

롯데카드 관계자는 "직원의 눈높이와 시각에서 제도를 모색하고 개선하기 위해 노력하고 있다"라며 "시대적 상황에 부합하는 가족 친화적 복리후생 제도와 ‘워라밸’을 개선할 수 있는 환경을 조성하는데 더욱 매진하겠다"라고 말했다

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