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한화건설, ‘포지션 중심의 임원인사체계’ 도입... 22년 정기 임원 인사 실시

  • 기사등록 2022-10-24 11:11:54
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[더밸류뉴스=홍순화 기자]

한화건설(대표이사 김승모)이 24일 정기 임원 승진 인사를 실시했다.


이번 임원 승진 인사는 최근 글로벌 기업들이 도입 중인 ‘포지션 중심의 임원인사체계’를 도입한 것이 특징이다. 이 제도는 포지션의 가치와 적합도에 따라 임원의 승진, 이동이 결정되고, 보상 수준이 변화하는 인사체계이다. 임원 호칭도 상무, 전무 등의 방식이 아닌 담당, 사업부장 등 수행하는 직책으로 변경된다.

 한화건설의 프리미엄 주거 브랜드 ‘포레나’ 전경. [사진=한화건설] 

한화건설 관계자는 “전략 및 사업 실행 기능 강화를 위해 각 분야별 전문성과 성장 잠재력을 보유한 인력을 발탁하였다”고 밝혔다. 


임원 승진자는 모두 12명이며 내용은 아래와 같다.

 


[임원 승진] (가나다순)


◆한화건설 (12명)


강진혁, 김상현, 김용현, 김희원, 송도화, 송태을, 유종목, 이준명, 임진규, 장우성, 정윤상, 현지훈


hsh@thevaluenews.co.kr

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