[더밸류뉴스=홍순화 기자]

우리은행이 디지털은행 전환에 박차를 가한다. 

4일 우리금융지주의 자회사 우리은행(은행장 권광석)은 ‘Digital First, Digital Initiative’를 목표로 디지털은행 전환을 위해 외부 전문가 영입과 조직개편을 실시했다고 밝혔다.

서울시 중구 우리금융지주 본사. [사진=더밸류뉴스] 

디지털그룹 DI추진단장(본부장)에 김진현 전 삼성화재 디지털본부 부장을 영입했다. 김진현 본부장은 삼성화재 인터넷전략팀 및 UX&애널리틱스(ANALYTICS) 센터장을 역임하면서 마케팅 기획· UX전략·데이터 분석 등 다방면의 디지털 사업을 총괄했다. 또 삼성화재 디지털사업 추진단장으로 삼성화재 자동차보험 점유율을 업계 정상으로 이끄는데 일조했다.

DI는 데이타 인텔리전스(Data Intelligence)의 줄임말로, 인공지능을 연계한 데이터 수집 및 분석을 통해 고객 니즈를 적시에 충족하는 것을 의미한다. 

우리은행은 조직개편도 함께 단행했다. △디지털 역량 집중 및 전문화 △디지털 고객 경험 강화 △기업금융 플랫폼 시장 선점 △디지털 신기술 사업 강화가 핵심이다. 

우선 디지털 역량 집중을 통한 디지털은행으로의 전환을 가속화하기 위해 기존 DT추진단을‘디지털그룹’으로 격상했다. 아울러, 디지털 영역별 전문화된 업무수행을 위해 디지털그룹에‘디지털금융단’과 ‘DI추진단’을 신설하고, 각각 디지털금융과 신기술 영역을 담당하기로 했다. 또 DI추진단 내 빅데이터 및 AI 관련 개발업무를 담당할‘D&A플랫폼부’와 혁신적인 새로운 기술을 발굴할 단장 직속 ‘신기술연구팀’을 신설했다. 이어 앱 관련 차별화된 고객경험 제공을 위해 ‘뱅킹앱연구팀’을 신설해 신기능 개발 및 생활금융 서비스 제공을 추진한다.

이와 함께, 기업금융 플랫폼 시장에서 First Mover 입지를 다지고자‘기업금융플랫폼부’를 신설했다. 기업플랫폼 기획, 개발 및 운영 기능을 일원화해 기업금융 디지털 전환을 신속히 추진할 계획이다. 우리은행은 이번 외부 전문가 영입과 조직개편을 통해 신속한 디지털 전환, 차별화된 디지털 고객경험 제공 및 디지털 신기술 경쟁우위 확보를 실현하는 계기가 될 것을 기대했다.

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