[더밸류뉴스=정희민 기자]

신협중앙회(회장 김윤식, 이하 신협)가 '2024년 상반기 신협 신입직원 공동채용'을 실시하며 47명 내외의 신규 인재를 선발한다.

신협중앙회는 '2024년 상반기 신협 신입직원 공동채용'을 실시한다고 18일 밝혔다. 금번 신입직원 공동채용 규모는 총 26개 신협에 47명 내외다.

 대전 서구 신협중앙회관 본사 전경. [사진=신협중앙회]   

공동채용제도는 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국의 우수인력을 확보하고, 채용업무의 효율성증대를 위해 지난 2015년부터 시행하고 있다.

신협중앙회는 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전 접수 받은 후 △채용공고 △서류전형 △필기전형을 지원할 예정이며, △면접 및 최종 합격자 △근무조건 등은 모집 신협에서 결정한다.

채용 절차는 △서류전형 △필기전형 △면접전형 순으로 진행된다. 모집신협 소재 지역 인재를 우대해 채용할 예정이며 연령, 학력, 전공 제한은 없다.

또 면접전형에서 외부위원 선임을 권고하고 면접 가이드라인 배포를 통해 투명하고 공정한 채용을 강화해 전국의 우수한 인재를 적극 채용할 예정이라고 밝혔다.

아울러 18일(목) 9시부터 오는 5월 3일 18시까지 ‘cu.incruit.com’을 통해 지원서를 접수하면 된다. △서류전형 합격자 발표일은 5월 22일이며, △서류전형 합격자에 한해 6월 1일 필기전형을 치른다. △이후 6월 12일부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 △6월 24일 최종합격자를 공고할 예정이다.

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