[더밸류뉴스=김도하 기자]

삼성증권(대표이사 박종문)이 지난 12일 기준 총 연금 잔고가 30조1000억원을 기록했다고 22일 밝혔다. 이는 작년 말 기준 21조2000억원이었던 잔고가 약 1년 만에 42%가량 증가한 수치다. 특히 확정기여(DC)형, 개인형 퇴직연금(IRP), 연금저축을 포함한 개인형 연금 잔고는 26조원으로 집계돼 전년 대비 51.9%라는 높은 성장률을 기록했다.

삼성증권이 지난 12일 기준 총 연금 잔고 30조1000억원을 기록했다. [이미지=삼성증권]

세부적으로는 퇴직연금 중 확정기여형과 개인형 퇴직연금 잔고가 전년 말 대비 각각 51%, 43% 증가해 상승세를 주도했다. 연령대별로는 4050 중장년층 투자자의 약진이 두드러졌다. 해당 연령대 고객의 잔고는 작년 말 10조9000억원에서 지난 11월 말 기준 16조9000억원으로 55.7% 급증했다.

투자 상품 중에서는 상장지수펀드(ETF)가 가장 뜨거운 인기를 얻었으며 잔고는 같은 기간 6조7000억원대에서 13조원 규모로 93% 성장했다.

삼성증권의 성장 배경에는 고객 중심의 혁신적인 서비스가 자리 잡고 있다. 지난 2021년 업계 최초로 운용 및 자산관리 수수료를 전면 무료화한 '다이렉트IRP'를 선보이며 수수료 체계를 혁신했고, 서류 작성 없이 간편하게 가입할 수 있는 '3분 연금' 서비스로 편의성을 극대화했다. 또 공식 모바일 트레이딩 시스템(MTS)인 엠팝(mPOP)을 통해 '로보 일임'과 'ETF 모으기' 등 연금 관리 솔루션을 제공하고 있다.

오프라인 상담 역량 강화도 주효했다. 삼성증권은 업계 최초로 신설한 연금센터를 서울, 수원, 대구 등 3곳에서 운영 중이며 프라이빗뱅커(PB) 경력 10년 이상의 전문가들이 심도 있는 상담을 제공한다. 이런 전문성을 인정받아 지난 11월 30일 고용노동부가 발표한 '2025년 우수 퇴직연금 사업자' 평가에서 전체 종합평가 상위 10%에 해당하는 우수사업자로 선정되기도 했다.

장효선 삼성증권 연금본부장 상무는 "퇴직연금은 장기적인 안목을 갖고 체계적으로 관리하는 것이 중요하다"며 "삼성증권은 우수한 연금 관리서비스 제공을 통해 고객의 든든한 연금파트너로 최선을 다할 것"이라고 말했다.

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