[더밸류뉴스=김도하 기자]

신한라이프생명보험(대표이사 이영종)이 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체가 주최한 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다. 이는 근로자의 일과 삶의 조화를 위한 선도적인 제도 운영, 실제 활용률, 조직문화 개선 노력이 높은 평가를 받은 결과이다.

신한라이프가 지난 27일 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. [사진=신한라이프]

신한라이프는 지난 27일 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체 주최 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. 이 제도는 근로자의 일과 삶의 조화를 위한 제도 운영, 실제 활용률, 조직문화 등을 적극 지원하는 기업을 선정하고 혜택을 제공하며 근무혁신 문화를 산업 전반으로 확산하기 위함이다.

신한라이프는 직원 편의와 업무 효율을 높이는 제도를 운영하고 있다. 주요 제도로는 유연근무제, 컴퓨터-오프(PC-OFF) 제도, 반반차 제도, 연차 자기결재 시스템 등이 있다.

또한 일과 육아의 양립을 돕는 제도를 마련해 직원들의 개인 생활에 맞춘 지원 체계를 갖추고 있다. 해당 제도들에는 난임치료 휴가, 임신기 근로시간 단축, 출산휴가 및 육아휴직, 가족돌봄휴직, 가족참여 프로그램 등이 포함된다.

이어 근무 환경과 소통 방식 개선에도 노력하고 있다. 심리상담 지원, 수평적 소통문화 강화, 보고 및 회의 간소화 등을 통해 직원들이 더 안정적이고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고 있다.

신한라이프 관계자는 “직원들이 일과 삶의 균형을 유지하는 것은 지속가능한 조직 운영의 중요한 기반이다”며 “앞으로도 구성원 중심의 근무 환경 강화를 통해 직원과 회사 모두가 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.

hsem5478@thevaluenews.co.kr

[저작권 ⓒ 더밸류뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지]