[더밸류뉴스=홍순화 기자]

삼성물산 건설부문(대표이사 오세철, 이하 건설부문)은 2022년 최우선 경영목표를 안전에 두고, 안전∙보건 담당 조직을 대폭 확대했다고 22일 밝혔다.

삼성물산은 올들어 작업중지권 전면 시행, 설계안전성검토 의무 적용 등 건설업계 안전문화를 선도하기 위한 조치들을 잇따라 도입했다.

삼성물산 건설부문의 '액세스 플로어(Access Floor) 시공 로봇'. [사진=삼성물산] 

우선 안전 목표 달성을 위해 종전 2개팀이던 안전환경실을 안전보건실로 확대하고, 산하에 안전보건 정책팀∙운영팀∙지원팀, 환경팀, 3개 사업부별 안전보건팀 등 모두 7개팀을 두었다. 특히 안전보건실로 하여금 전사적인 안전∙보건 정책 수립부터 이행까지 담당하게 했으며, 독립적인 인사∙예산∙평가 권한을 가진 최고안전보건책임자(Chief Safety Officer. 이하 CSO)를 신규 선임했다. CSO는 부사장급으로 안전∙보건 업무를 총괄한다. 

건설부문은 안전을 전담 연구하는 조직인 '건설안전연구소'와 '안전보건 자문위원회'도 신설했다. 건설안전연구소는 장비 안전을 비롯해 설계안전성검토(Design for Safety), 교육, 컨설팅을 담당하며, 안전한 건설현장을 만들기 위한 솔루션 개발을 주도한다. 협력사에는 안전∙보건 수준을 함께 높이기 위해 안전관리 컨설팅을 수행한다. 안전에 대한 객관적 평가 및 개선 방안 도출을 위해 '안전보건 자문위원회'를 설립해 운영한다. 자문위원회는 안전분야 교수 등 내∙외부 전문가들로 구성되며, CSO 자문기구로 역할한다.

삼성물산 건설부문 관계자는 “건설현장 안전관리에 대한 사회적 요구와 관심이 어느 때보다 높은 상황”이라며“새해 최우선 경영목표를 안전에 두고 회사의 안전∙보건 관리 수준을 지속적으로 업그레이드 해 건설업계 최고 수준의 안전관리 시스템을 유지∙발전시킬 계획”이라고 말했다.

hsh@thevaluenews.co.kr

[저작권 ⓒ 더밸류뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지]