[더밸류뉴스=신현숙 기자]

지난해 국내로 돌아온 ‘유턴기업’은 10개인 반면, 미국은 886개인 것으로 나타났다. 산업 특성과 시장 규모가 다른 것을 감안하더라도 미국 대비 훨씬 부족해 제도 정비가 시급하다는 지적이다.

 

서울 삼성역 인근 빌딩과 주택가. [사진=더밸류뉴스]

2일 전국경제인연합회의 ‘미국 유턴기업 현황과 한국에의 시사점’에 따르면 지난 2013년 12월 해외진출 기업의 국내 복귀 지원에 관한 법률(유턴법) 시행 후 2014∼2018년에 국내로 돌아온 기업은 52개사로 집계됐다.

 

반면 미국의 기업 유턴 촉진기관인 리쇼어링 이니셔티브(Reshoring Initiative)에 따르면 유턴 기업 수는 2010년 95개에서 2018년 886개로 증가했다. 지난 2017년 트럼프 정부가 출범 이후 법인세 인하, 감세정책 등 기업 친화정책과 미국 우선주의에 입각한 자국 기업 보호 등으로 크게 증가했다. 

 

한국-미국 연도별 유턴기업 수 비교. [사진=전국경제인연합회]

지난 2013년 미국 유턴 기업의 고용창출효과는 외국인직접투자의 2배에 달하는 것으로 집계됐다. 2017년 미국 제조업의 신규 고용은 14만9269명으로 전체의 55%가 유턴 기업이었다.

 

2014년부터 2018년 11월까지 한국의 5년간 유턴기업 신규 고용은 총 975명으로 연평균 195명이었다. 유턴 기업 당 일자리 창출 수는 같은 기간에 한국 19개, 미국 109개로 5.7배 차이를 보였다.

 

미국이 큰 폭으로 높은 것은 대기업들이 미국으로의 유턴이 활발했던 영향이다. 2010∼2018년 상반기까지 유턴 기업이 만든 신규 일자리는 애플 2만2200여개, 제너럴모터스(GM) 1만3000여개, 보잉 7700여개 등이다.

 

리쇼어링 이니셔티브의 해리 모저 회장은 전경련과의 서면 인터뷰에서 “국내총생산(GDP) 규모 차이가 크고 수출입 비중 구조가 달라서 한미간 단순 비교는 어렵고, 수입이 많은 구조인 미국이 한국보다 해외진출 기업들이 돌아올 기회가 많다”며 “미국에선 중국 임금상승과 지적재산권 문제, 소비자들의 미국산 제품 선호 등이 영향을 끼쳤으며 특히 법인세 감면이 주요 역할을 했다”고 설명했다.

 

엄치성 전경련 국제협력실장은 "지난해 정부가 '유턴기업종합지원대책'을 발표했지만 이를 실현하기 위한 유턴법 개정안이 현재 국회에 계류된 상태"라며 "유턴법 개정안을 조속히 통과시키고 유턴기업 종합관리시스템을 구축해야 한다"고 밝혔다.

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