우리금융그룹은 ‘코로나19’ 확산으로 사실상 비상경영이 필요한 시점이라고 판단, 위기관리 콘트롤타워 ‘비상경영대책위원회’를 신설했다고 17일 밝혔다.
손태승 회장은 지난 13일 자회사 최고경영자 및 지주사 임원들과 화상회의 방식으로 개최된 그룹경영협의회에서 비상경영대책위 신설을 주문했다. 위원회 산하에는 전략총괄팀과 재무관리팀, 리스크관리팀, 마켓센싱팀 등을 두었다.
또 코로나19 사태 극복 이후 위기를 기회로 전환할 성장방안을 준비하자는 취지로 그룹의 젊은 인재들로 구성된 블루팀(가칭)도 만들었다.
손 회장은 “최근 코로나19 팬데믹 선언이 더해지며 사실상 위기를 넘어선 공포가 됐다”고 말했다. 그는 그룹 역량을 총동원해 현재 상황을 정확히 진단해 대응책을 마련하는 게 비상경영의 첫 걸음이라고 강조했다.
기존의 ‘코로나19대응 위원회’는 감염예방 대책과 실행 점검, 그룹사 영업연속성 확보에 집중한다. 우리금융은 새로 만든 비상경영대책위원회를 통해 금융시장의 주요 지표를 실시간 모니터링해 위기 상황을 정확히 진단할 방침이다.
특히 블루팀은 언택트(비대면) 트렌드 확산 등 코로나19 사태 이후 변화될 경영환경에서 고객과 채널, 기업문화, 사회적 역할 등 경영전반에 혁신적 아이디어를 제안하는 역할을 맡을 예정이다. 젊고 활기찬 그룹의 핵심인력들이 우리금융의 역동적인 미래 모습을 만들어가도록 하겠다는 계획이다.
손 회장은 “코로나19에 대한 그룹의 위기 대응이 중요하지만 국가경제 위기 극복에 앞장설 수 있는 방안을 만드는 것도 비상경영대책위원회의 중요한 역할”이라며 “코로나19 위기 극복 이후에는 고객 중심의 금융혁신 방안을 지속 추진해 위기를 기회로 바꾸는 패러다임 전환의 계기로 만들어 달라”고 당부했다.