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삼성전자 “30 40대 임원∙외국인∙여성 다양성 강화”…2022 인사

- 40대 부사장 10명, 30대 상무 4명 나와…"펠로우 1명∙마스터 16명 선임해 기술력 강화”

문성준 기자

기사등록 2021-12-09 15:30:28

[더밸류뉴스=문성준 기자]

삼성전자(대표이사 경계현, 한종희)가 30, 40대 젊은 임원과 외국인, 여성 등을 전진 배치하는 파격적인 인사를 단행했다.

9일 삼성전자는 2022년 정기 임원 인사에서 부사장 68명, 상무 113명, 펠로우(Fellow) 1명, 마스터 16명 등 총 198명을 승진시켰다.

이번 인사에서 고봉준 SET부문 VD사업부 부사장(49세), 김찬우 SET부문 삼성리서치 부사장(45세), 심우철 SET부문 삼성리서치 상무(39세) 등 젊은 40대 부사장과 30대 상무들이 대거 발탁됐다. 이 외에 장 주드 버클리 SET부문 SEA법인(미국) 부사장, 마이클 고다드 DS부문 상무, 양혜순 SET부문 생활가전사업부 부사장 등 외국인 및 여성 임원에 대한 승진도 진행됐다.

고봉준(왼쪽부터) SET부문 VD사업부 부사장, 김찬우 SET부문 삼성리서치 부사장, 심우철 SET부문 삼성리서치 상무, 주드 버클리 SET부문 SEA법인 부사장, 양혜순 SET부문 생활가전사업부 부사장. [사진=삼성전자]

또 김두일 SET부문 무선사업부 부사장, DS부문 메모리사업부 윤송호 상무 등 S∙W(SoftWare) 분야별 우수 인력을 발탁하고 안용일 SET부문 디자인경영센터 UX센터장 겸 CX·MDE사무국장 부사장 등 주요 보직장을 승진시켰다. 또한 회사의 기술력을 대변하는 연구개발 부문 최고 전문가로 펠로우 1명 마스터 16명을 선임해 기술부문의 경쟁력 강화를 제고했다.

서울 서초대로 삼성전자 서초 사옥. [사진=더밸류뉴스]

삼성전자는 지난달 29일 ‘미래지향 인사제도 혁신안’을 발표해 ‘뉴삼성’을 향한 변화를 예고한데 이어 7일 사장단급 인사에서는 기존 3개 부문을 2개 부문으로 통합하고 대표이사를 모두 변화시키는 인사를 진행했다.

또 ‘인사제도 혁신안’에서는 직급별 표준 체류기간을 폐지하고 사내 FA(Free-Agent) 제도를 실시하는 등 능력과 성과에 맞는 인사를 강조했다. 임원진의 ‘부사장’과 ‘전무’ 직급을 ‘부사장’으로 통폐합해 임원 직급을 축소하기도 했다. 이번 임원급 인사에서 3∙40대 임원(상무∙부사장)이 대거 발탁된 것도 이러한 인사제도를 반영한 것으로 파악된다.

앞서 발표된 사장단 인사에서는 기존 3개 부문 대표이사를 모두 교체했다. 기존 김기남 대표이사 부회장을 회장으로 승진시켜 삼성종합기술원장을 맡기고 DS부문 대표이사에 경계현 사장(전 삼성전기 대표이사)을, 통합 SET부문(기존 CE부문+IM부문) 대표이사에 한종희 부회장을 선임했다.

다음은 삼성전자의 2022년 정기 임원인사 승진자 명단.

◆DS부문 승진자 명단

△부사장 승진

계종욱 고재필 고형종 곽성웅 곽연봉

구본영 김명철 김한석 김현우 김홍식

문창록 박제민 박찬익 박현정 반효동

배용철 손영수 송두근 송철섭 신승철

신영주 안재용 원성근 이종명 이창수

장세연 정재웅 홍성희

△상무 승진

김경륜 김광익 김구영 김동근 김동수

김무성 김선정 김영정 김영주 김진기