[더밸류뉴스=이승윤 기자]

CJ(회장 이재현)가 16일부터 그룹 13개 계열사 및 사업 부문의 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작한다.

CJ가 16일부터 그룹 13개 계열사 및 사업 부문의 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작한다. [사진=CJ]

CJ제일제당·CJ대한통운·CJ올리브영·CJ ENM 등이 참여하며 채용 인원은 전년동기대비 40% 이상 늘어난다. 최근 4년 중 가장 큰 규모로, K푸드·K뷰티·K콘텐츠 등 글로벌 사업 확대에 필요한 인재를 선제적으로 확보할 계획이다.

지원서는 오는 30일 오후 5시까지 CJ 채용 홈페이지에서 접수한다. 지원자들은 서류와 테스트를 통과한 뒤 각 계열사가 마련한 후속 전형을 거치게 된다. 최종 합격자는 내년 1월 그룹 입문 교육을 시작으로 본격적인 업무에 들어갈 예정이다.

CJ는 이번 공채 과정에서 구직자가 기업과 직무를 쉽게 이해할 수 있도록 콘텐츠형 채용 프로그램도 강화한다. 사내벤처 ‘스튜디오 숏냅스’와 CJ ENM이 공동 제작한 인터랙티브 숏드라마를 티빙에서 공개해 시청자가 선택에 따라 여러 직무를 간접 체험하도록 할 예정이다. CJ온스타일의 모바일 라이브커머스를 활용한 실시간 채용 설명회도 진행한다.

공식 유튜브 채널 ‘CJ Careers’를 통한 취업 정보 제공도 확대한다. 신입사원의 성장 과정, 복리후생, 실제 합격 자기소개서와 면접 경험 등을 담은 다양한 콘텐츠를 공개해 지원자의 채용 준비를 돕는다. CJ는 ‘인재제일’ 경영 철학을 기반으로 70년째 공개 채용 제도를 이어가며 청년층과의 채용 접점을 넓히고 있다.

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